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你好,我想问,我是一个承包商,日常工作,没有合同,工人自己的操作错误,医疗费用我已经解除,现在告诉我该怎么办。
更新时间:2020-04-12 11:53:54
问题描述:
你好,我想问,我是一个承包商,日常工作,没有
合同
,工人自己的操作错误,
医疗费
用我已经解除,现在告诉我该怎么办。
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劳动者工作过程中操作失误受伤,可以申请工伤,用人单位/工伤职员及近亲属向相关机构提出工伤鉴定申请。经过专家组鉴定后,得出鉴定结论,必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
工伤鉴定时限及费用办理时限:60日内(必要时可延长30日),
工伤赔偿
可以等鉴定结果出来后再申报,通常都是有用人单位申报,如若用人单位不申报,劳动者或者其近亲属可以自行去劳动保障部门申报。
2020-04-12 11:49:28
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《劳动争议调解仲裁法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-04-12 11:51:33
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医患纠纷就狭义而言是指病人及家属认为医务人员诊治护理过失,直接造成病人身体损害,已构成
医疗事故
而与医院发生的纠纷。依据目前有关法律、法规的规定及司法实践处理此类纠纷具有时间长、难度大、赔偿金额不确定等特点。
处理医患纠纷一般分为两个阶段:即非诉讼阶段和诉讼阶段。 根据现行法委、法规规定,医患纠纷必须经过医疗事故鉴定后,才可向人民法院提起诉讼,因此处理医患纠纷必须首先经过非诉讼阶段。
此阶段有两大特点,首先是难度大,当事人往往不易掌握;第二是此阶段是和理医患纠纷全过程中最关键的部分,即医疗事故鉴定结论将地接影响日后诉讼的成败,甚至是否能向人民法院提起诉讼。
2020-04-12 11:53:54
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你好,我已经和老板一起工作了16年,做了一个全面的项目,股东还没有和我结账,还是工资,工人问我,合同
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派遣公司不发工资给我们,,,,,,,,,,,,
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我是一名临时工人,在工作中腿受伤,顾主把我留在医院,该如何追讨医疗费用,,,,,
您好,协商不成建议您提起诉讼。
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我是个饿了么的骑手,网站上有通知9.30开早会,不去开早会扣50,但是我的工作时间是10:
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