首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
其它
> 问答详情
上班时,工作场所休息室的门打不开,从一楼的窗户飞出,骨折不是工伤
更新时间:2020-04-14 17:47:38
问题描述:
上班时,工作场所休息室的门打不开,从一楼的窗户飞出,骨折不是工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1206765
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因工受伤待遇:属于工伤的,依照
工伤保险条例
的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
)劳动
合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止
劳动关系
时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。
一次性工伤医疗残就业补助金标准为:7级10个补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
2020-04-14 17:41:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
328744
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、如果属于劳动关系,建议及时申请认定工伤,并做劳动能力鉴定,结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请
劳动仲裁
.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系,可以要求按照人身
损害赔偿
标准进行赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金,具体数额可以协商,协商不成可以到法院起诉。
2020-04-14 17:45:41
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1725877
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若在上下班途中发生非本人主要责任的
交通事故
,则是工伤。
具体可以先申请工伤认定,应在
工伤事故
发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。
根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2020-04-14 17:47:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
楼顶漏水维修费用谁出
6503
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班途中发生车祸算工伤吗
工伤索赔
48480
临时工工伤期间不上班有工资吗
临时工工伤
你好,我想咨询一下,在工作期间去二楼浴室上厕所,出来后发现浴室门锁上(可以理解地负责清洁或财产),我
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家规定哺乳期上班时间
哺乳假期限
厕所在二楼,我安排员工在隔壁店上厕所,我不知道这位员工为什么要翻窗,掉下来摔脚骨折了,这属于工伤吗
你好,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间,单位的门打不开,一楼跳窗,骨折,算工伤吗
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班的时候,单位休息室门打不开,从一楼窗子跳出,骨折算工伤不
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
白天没有休息好,跑到楼上会议室睡觉,于是从楼上会议室窗户跳下,造成左脚骨折不能享受工伤待遇吗
不是由于工作原因导致的,不构成工伤
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
550
出差在火车上,过道的门来来回回的开关,嫌吵,从上铺下来关的时候,摔倒胳膊骨折了,是工伤吗
出差路上可以认定工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
330
我是去上班时,进入工作场所门里面因有雪滑倒的摔伤,请问这能申请工伤吗?谢谢!
属于工伤 可以要求申请赔偿的 具体情况可以联系我
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
200
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
180
判决抵押无效如何处理
抵押担保
130
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
145
相关推荐
律师推荐:
宿州律师
同城律师:
灵璧县律师
萧县律师
泗县律师
砀山县律师
埇桥区律师
律师解答动态
26秒前
云南定和律所律师
近期帮助 2731 人
被亲戚家的孩子性侵犯了咋办
32秒前
王珂律师
近期帮助 75593 人
记忆力下降可以去哪里鉴定
44秒前
洪静律师
近期帮助 24121 人
邻居违章搭建,如果我上法院告得赢吗?
56秒前
郭凯文律师
近期帮助 2846 人
想离婚,可以找你吗?关于财产分割,和孩子抚养权
1分钟前
彭青春律师
近期帮助 1639 人
公司经常拖欠一个月工资,可以提被迫离职要赔偿金吗,22到24年属于没签劳动合同但是正常上班
2分钟前
郭进律师
近期帮助 39671 人
东莞这边是有实施80天的产假奖励假了吗?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25164 人
刚开始没有看到他们的客户上妆效果看到了他们的妆容觉得很难看想要退钱但是他们不肯退了
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25164 人
卖了含依托咪脂电子烟60个会判刑吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询