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您好，自己是出租车驾驶员，因为家中急事，提早和车住说不动了，依照劳动合同书提早和另一方说不干了，可是另一方还扣我钱，这一必须如何审诉呢？自己是乡村群众。不明白程序流程，我想问一下可否资询一下

更新时间：2020-04-14 20:47:06
问题描述：
您好，自己是出租车驾驶员，因为家中急事，提早和车住说不动了，依照劳动合同书提早和另一方说不干了，可是另一方还扣我钱，这一必须如何审诉呢？自己是乡村群众。不明白程序流程，我想问一下可否资询一下
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    　 每位客户在租车时都会签订一个租车合同，合同内容是固定的，我们无法改变，并且由于合同条款一般较多，篇幅较长，大部分客户看都不看就签字。不过我们建议合同内的一些责任归属问题还是要提前问清，以防后续扯皮。
    2020-04-14 20:42:40
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    在签订合同的时候，要了解在租赁过程中都要涉及的一些情况，比较重要的就是设备的概况，使用程度，有没有严重的损坏，履带的磨损，发动机的性能等等，这些都是要在签订合同签需要了解的，在签订合同的时候，要仔细看清楚每一项条款，询问清楚自己不明白的条例，做到心中有数，中国人有句古话：“心细无大害”，不要心急。在租赁期间设备由于发生故障而需要的维修费用，应有哪方进行负责，这种事情在租赁里面是很常见的，需要双方共同协商达成共识，以免由于考虑不周而出现纠纷。
    2020-04-14 20:44:57
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    《劳动合同法》第19条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
    同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
    试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
    (四)“五险”是哪五险？
    《社会保险法》规定：养老保险、医疗保险、失业保险，由用人单位和职工按照有关规定共同缴纳；工伤保险、生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳，职工无需负担。因此，人们常说的“五险”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
    2020-04-14 20:47:06
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资。
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在驻马店健康路干环保有一个月，因家里有急事，干不了，队长也知道，他们不给工资，求助，，，，
您好，协商不成可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，希望帮到您。
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请问下，我在采石场上班几个月了，现在要回家了，我提前给他说过的，但是到时间了，他不结工资，怎么
找劳动部门
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我想咨询下我在夜场上班，提前一月说辞职，可总是不同意，压着工资不给，怎么办？
提前一个月，到了一个月后可以离职，老板压工资可以到劳动局投诉。
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签了五天合同不想干了
你好：申请劳动仲裁解决
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公司解雇，如何维护自己的权益
可以向劳动部门投诉或申请仲裁
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补交社保，劳动监察大队解决
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我儿媳怀孕4个月了，没有工资，不交保险，是不是违法的。
建议先到劳动监察大队投诉处理
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幼师劳动合同标准是如何的？，有没有法律规定
要看案件具体情况判断
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这份临时用工劳务合同合法吗？
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还在高一那算应届生吗。这是法律问题吗
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