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事业单位的员工8月退休的话，那年第13个月的工资支付标准是什么？是工作月的工资除以12乘以7呢？还是当月的工资全额呢？有在网上发13个月工资的文件吗
更新时间：2020-04-16 06:12:02
问题描述：
事业单位的员工8月退休的话，那年第13个月的
工资
支付标准是什么？ 是工作月的工资除以12乘以7呢？还是当月的工资全额呢？有在网上发13个月工资的文件吗
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《
劳动合同法
》第四十四条第一款第
(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动
合同终止
。即在没有依法享受基本养老保险待遇的，劳动
合同
不得终止。一般情况下，达到法定退休年龄的人员，应该依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，与用人单位是劳务关系，在没有依法享受养老保险待遇或者领取退休金时，应该是
劳动关系
。
2020-04-16 06:05:01
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如果您是合同制员工的，则您可以适用《
劳动争议调解仲裁法
》，可以去
劳动仲裁委员会
提起
劳动仲裁
，要求单位支付工资。
如果您非合同制员工，则您应当适用《
公务员法
》，单位扣减工资的，您可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉；对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
录音可以作为证据提交，但是建议您尽量多收集其他证据佐证。
2020-04-16 06:06:50
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通常来讲，退休的标准是达到退休年龄，因某些特殊原因，也可以提前退休，
1、从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2020-04-16 06:12:02
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