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你好，工作三个月了。因为没有签订劳务合同，所以我因为身体原因不能去上班了。老板不发工资
更新时间：2020-04-16 13:36:42
问题描述：
你好，工作三个月了。 因为没有签订
劳务合同
，所以我因为身体原因不能去上班了。 老板不发
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老板不发工资你可以到当地
劳动监察
大队投诉维权，不发工资的行为违法劳动法。
劳动者
在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2020-04-16 13:32:52
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用人单位
拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-04-16 13:35:02
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合同纠纷律师团队
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2020-04-16 13:36:42
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
46297
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
和公司没有签订劳务合同，工作了十个月，跟老板说月底辞职不干了，不给我支付我这个月20天的工资
劳动关系才有经济补偿金，劳务关系没有的。
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公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
我在工厂，工作快半年了，没有签劳务合同，我今天没去上班，对方不给结清上个月和这个月工资怎么办？
你好，根据你的描述作如下解答： 1、公司拖欠劳动者工资肯定是不对的，一般你需要提前一个月通知公司离职申请，但是由于公司拖欠工资，你可以直接解除与公司的合同，并获
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在一个公司工作了28天，没有签订劳务合同，老板以上班不认真为由，拒绝发工资，该怎么办。
《劳动合同法》第六十条劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单
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在一家公司上班，也没签劳务合同，不给发工资，不知道能否要的回来
可以把工资要回来的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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我在健身房工作。老板拖欠工资好几个月不发。而且我们没有签劳务合同。能不能上诉
您好，根据及您的描述，起诉的话，您能够提供的证据较少，所以不能够直接起诉。建议您先向劳动部门申请仲裁
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去工地上班，未签劳动合同，上班一个月，因工感冒严重，无法给予工作，公司不结算工资
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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年才能退，在合同里有说到不满一年这1000
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