你好,2018年12月办理退休手续,2019年1月收到的工资,今年的工资可以拿吗?为什么7月的养老金没有长工资?

更新时间:2020-04-16 17:26:24
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你好,2018年12月办理退休手续,2019年1月收到的工资,今年的工资可以拿吗?为什么7月的养老金没有长工资?
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    用退休工资本能银行借贷吗?目前银行是不接受退休工资贷款业务的。
    银行贷款借款人所需条件
    1. 年龄在18-60岁的自然人(港澳台,内地及外籍亦可)
    2.具有稳定职业、稳定收入,按期偿付贷款本息的能力
    3.借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁
    银行贷款借款人应提供的材料
    1. 夫妻双方身份证、户口本/外地人需暂住证和户口本
    2.结婚证/离婚证或法院判决书/单身证明2份
    3.收入证明(银行指定格式)
    4.所在单位的营业执照副本复印件(加盖公章)
    5.资信证明:包括学历证,其他房产,银行流水,大额存单等
    6.如果借款人为企业法人的还必须提供经年检的营业执照、税务登记证、组织机构代码证、企业章程、财务报表。
    2020-04-16 17:20:10
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    根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动合同法》第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
    劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
    2020-04-16 17:20:29
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2020-04-16 17:23:55
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    企业职工办理退休手续按照以下流程办理:

    1、养老保险金按时足额缴纳,到达法定退休年龄,由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴,打印养老保险清单。
      
    2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
    企业需要向社保机构呈报材料的资料有:
      
    1、职工档案。
      
    2、职工养老保险手册(或社保卡)。
      
    3、二代身份证原件。
      
    4、企业职工退休核准表。
    2020-04-16 17:26:24
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2022年退休工资新规定
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2022年退休工资按工龄算吗
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退休工资的计算
你好,我是2018年12月正式办理退休手续,2019年1月开始领取退休工资,这次能涨上工资吗,谢谢。
到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60,工人55;女干部55,工人50岁),由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部4个答案 >
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2018年11月该领取退休工资,那么2018年1月到10月的工资会补发吗?
不发工资怎么办,怎么领工资: (一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执
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2017年12月27拿到退休证2018年1月领到第一次退休工资,2018年还能加到工资吗?
2016年开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定,2016年1月份第一次开始领取
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2017年12月5号办理退休手续2018年1月拿工资的,2018年能张工资吗。
符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。   一、办理条件:   凡男满60周岁,女
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我2016年12月办理了退休手续,2017年1月领取了养老金,今年可以加工资吗?
你好,具体的待遇问题你可以直接询问社保局哟
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罚款要员工本人签字吗
一、罚款要不要本人签字 1、罚款要本人签字。需要代交的要由代办人拿着当事人的身份证,驾驶证和车主的机动车行驶证,到违处大厅,把证件交给工作人员,工作人员会调出
全部2个答案 >
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2024年过年的时候,通知是年终奖学随2024年3月份工资发放
法律分析:年终奖发放时间 目前来说,国家对于年终奖的发放并没有出台相关的规定以及通知,起发放的额度和形式,主要还是以企业自身的情况来定。法律依据:《中华人民共和
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我想问问现在大一,暑假去打工签劳动合同,影响毕业的应届生身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
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单位强制员工发朋友圈违法吗
公司要求员工发朋友圈一般是不合法的,劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的,可以向劳动行政部门举报。根据法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度
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我是名货车司机,当时没有签署劳工合同,跑车期间帮公司垫付的六百多元已过期为由不给我
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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