我在一个新单位工作了一个月,我到达的第一天就签了一份劳动合同,公司现在说解雇我,因为我脾气太好,我该怎么办,我能申请经济补偿吗?我能去劳动仲裁处告诉他吗?

更新时间:2020-04-16 22:17:05
问题描述:
我在一个新单位工作了一个月,我到达的第一天就签了一份劳动合同,公司现在说解雇我,因为我脾气太好,我该怎么办,我能申请经济补偿吗?我能去劳动仲裁处告诉他吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条、五十一条的相关规定,发生法律效力的裁决书,如果一方不执行,另一方可以到人民法院申请执行。
      第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
      第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
    受理申请的人民法院应当依法执行。
    2020-04-16 22:10:18
    点赞
  • 降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。

    首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。
    根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:

    1、与劳动者协商一致;

    2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调岗;

    3、员工医疗期满,不能从事原工作的,公司有权单方调岗;

    4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化;

    5、女职工怀孕,不能胜任原岗位的体力要求,公司有权单方调岗。

    如果不符合上述条件,劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗,并要求公司继续履行原合同,否则,可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。
    2020-04-16 22:13:17
    点赞
  • 涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没劳动合同怎么讨薪?你要用人单位支付劳动报酬,关键你需要注意两点:一是劳动关系证据,包括你的工作牌或者工资条或者其他能够证明劳动关系成立的证据;二是你的工资证明,包括工资条或者其他能够证明你工资的证据材料,如果你没有工资标准的直接证据,那么你可以主张按照同职务工资标准来支付你的工资。
    如果是没有签订劳动合同期限超过一个月那么你还可以主张双倍工资。
    2020-04-16 22:15:20
    点赞
  • 公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。
    最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
    2020-04-16 22:17:05
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是来公司签合同的。我刚刚工作了一个月。公司认为我不合适而解雇了我。我能得到补偿吗?
单位辞退员工补偿标准 对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型: 一、需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位劳动合同范本
用人单位劳动合同范本
劳动合同范本
我在一家公司上班,辞退我,我申请劳动仲裁后,以此理由拒绝给我经济补偿,这样合理吗?
引发纠纷的原因主要有以下几个方面: (一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退我,我要求公司开辞退证明,我能申请劳动仲裁吗?告诉没有给我签合同,单位能给我补偿吗?
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同,劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形,可以申请劳动仲裁,主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一年多,未签劳动合同,现在无故被开除,这样我能申请劳动仲裁吗?
您好,可申请,具体仲裁请求需了解你的具体情况后确定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
办理取保要什么资料
办理取保要什么资料
取保候审 160
取保候审收监的意思
取保候审收监的意思
取保候审 145
律师解答动态
刚刚
温海宽律师
近期帮助 11445 人
你好,公司有13个月,工资,公司倒闭有赔偿吗
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 26880 人
你好,前夫前几天死了,前妻可以打开前夫微信并且能转走他微信里的钱吗?
刚刚
代芳芳律师
近期帮助 17 人
你好工伤离职后怎么办
刚刚
天习律所律师
近期帮助 30528 人
不知道是套牌的情况下,交警不处理怎么办
刚刚
杨柯清律师
近期帮助 126 人
您好,起诉交通刑事肇事者保险需要提供什么资料
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 26880 人
16周岁如果造谣罪会被判刑嘛
刚刚
王晓君律师
近期帮助 0 人
男女朋发生关系怎么处理在一起四年了
刚刚
杜红涛律师
近期帮助 44421 人
我的出租屋别人弄的很脏很乱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询