仲裁时效期限自当事人知道或者必须知道其权利被侵害之日起计算。这句话你应该知道还是知道?是下单的日子,还是发工资的日子,如果一方的工作没有收到文件的话,你知道的日子是发工资的日子吗

更新时间:2020-04-17 02:08:29
问题描述:
仲裁时效期限自当事人知道或者必须知道其权利被侵害之日起计算。 这句话你应该知道还是知道? 是下单的日子,还是发工资的日子,如果一方的工作没有收到文件的话,你知道的日子是发工资的日子吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1380533 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    因工伤产生劳动争议劳动争议仲裁时效60日,是原《劳动法》(1995年1月1日起施行)的规定,自2008年5月1日《劳动争议仲裁调解法》实施,劳动争议仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    2020-04-17 02:02:44
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1941780 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动仲裁的时效为一年。你可以申请仲裁,主张最多为期11个月(从现在起倒推11个月)的双倍工资。
    如果要申请仲裁,你首先应该做好收集证据的工作,收集好你和用人单位存在事实劳动关系的相关证据,如:工资单,工资卡对帐单,工作服,工作牌,入职登记表,考勤数据,工作内容的相关邮件,信件等证据。
    以便申请劳动仲裁用于举证。
    2020-04-17 02:06:56
    点赞
  • 其它综合律师团队官方
    已帮助1258771 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    日工资按平均每月计薪天数
    21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。即春节长假期间每日的加班工资计算方法为:
    节假日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×300%;
    休息日加班工资=加班工资的计算基数÷
    21.75×200%。
    经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。此外,实行不定时工时制的人员,用人单位在法定节假日安排其工作的,也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
    2020-04-17 02:08:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,请问这句话怎么理解啊,这个仲裁时效期
认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下这样成立吗?听说劳动仲裁有一个时效性,仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害的之日起
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。公司没有和我签劳动合同,?那么我属于当事
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在要申请劳动仲裁还可以吗?距离我离职到现在已有三个月了,早过了60天的有效期,我查了一些劳动方面
经济补偿金有60天的时效,争议之日如果不明确你要付举证责任。工程款应该不受60天限制。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 30
律师解答动态
刚刚
屠明双律师
近期帮助 519 人
入职公司到至今未签订劳动合同,入职以后公司从未发放过任何劳保用品,我可以申请仲裁双倍赔偿嘛?
5分钟前
卓文强律师
近期帮助 3704 人
离职后发现公司买的社保名字偏旁部首写错了需要怎么修改呢
10分钟前
彭霞律师
近期帮助 16459 人
在背后骂同学,被同学发现,并打了我,怎么办
28分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10416 人
如何支付费用
28分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10416 人
醉酒猝死后想走法律诉讼尸检这个环节重要吗?
34分钟前
卓文强律师
近期帮助 3704 人
资金没有那么多就没有刷成功。对方告诉我如果没有刷成功就会列入失信人名单。这个怎么办
40分钟前
威法律师
近期帮助 5530 人
醉酒后开三轮车被交警抓,会被关吗?
40分钟前
姜月律师
近期帮助 22648 人
精神病人和70多岁的人打架付行事责任吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询