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爸爸雇佣职工干活儿,职工请此外一个人帮助,此外一个人,自身搬弄毛竹时毛竹滚下来把人摔下来港口,头顶部负伤。如今上告规定赔付五万元,我想问一下有效吗?不便解释下感谢。
更新时间:2020-04-19 12:36:43
问题描述:
爸爸雇佣职工干活儿,职工请此外一个人帮助,此外一个人,自身搬弄毛竹时毛竹滚下来把人摔下来港口,头顶部负伤。如今上告规定赔付五万元,我想问一下有效吗?不便解释下感谢。
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德阳法律问答顾问
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具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报
工伤保险
的流程:
1、项目
社保
经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请;
2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参保手续即可。
3、建筑施工
企业
持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费
通知
单》到银行缴费。
2020-04-19 12:27:40
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绵阳法律问答顾问
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车祸受伤住院后赔偿费用:
1、根据交警出具的
交通事故
责任认定书来划分责任,并承担赔偿责任;
2、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
3、协商不成向法院起诉,要求承担赔偿责任,申请法院做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用。
2020-04-19 12:33:52
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成都法律问答顾问
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发生交通事故之后,由交警判定责任,然后按责任比例赔付。如果小事故,能够自己协商的,可以直接报
保险
公司处理。
1、如果是同等责任,可选择各赔各,即自己找自己的保险公司进行索赔(这种需要双方保险公司达成共识才可以),这种处理适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔(即本车由对方车的保险公司理赔),也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是,自己保险公司赔50%,对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张,均分维修费,其他一样(一般是双方损伤相差较大的情况)。
2、主次责任与同等责任差不多,只是不能各自赔付或者互赔(除非保险公司能达成协议),按责任比例进行赔付,发票一样按比例开两张。
3、全责,这是比较好处理的一种情况,以上两点都是需要报各自的保险公司。
这种情况只需要全责方报保险就可以了,三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损,提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故,这种情况可以不报交警(小事故,不影响道路安全),直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡,赔付也与上面的差不多,超过交强险部分,由三责险赔付。(需提供医疗发票,进口药不赔付)
2020-04-19 12:36:43
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