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我想问一下，我们属于学生，假期去暑假，暑假结束了，工资不支付，工资拖欠，该怎么保护自己的权利呢？
更新时间：2020-04-21 13:47:27
问题描述：
我想问一下，我们属于学生，假期去暑假，暑假结束了，工资不支付，工资拖欠，该怎么保护自己的权利呢？
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学生做暑假工时要找正规的单位，即有营业执照等相关证件的单位，不要只求接收而被一些企业蒙骗。学生到单位打工后，可与用人单位签订临时劳动
合同
，诸如一些用工时间、待遇等问题，都可一一书面约定。
如果只是口头约定，容易造成工资少发或维权不利的情况。
暑假工确与公司产生了雇佣关系，但没有签订用工合同，可以这样讨薪：首先，找介绍工作的中介公司开具劳动证明，然后前往当地
劳动仲裁
部门申请
仲裁
。
如公司仍拒不支付劳动报酬，可向当地法院提起诉讼。
2020-04-21 13:42:39
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-04-21 13:45:32
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-04-21 13:47:27
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