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每日劳动量类似11个钟头,一个星期休息一天,沒有加班工资沒有商业保险,签的劳动合同书三年现阶段早已一年了,我想问一下我如果离职必须交合同违约金吗?合同违约金2万
更新时间:2020-04-23 16:31:08
问题描述:
每日劳动量类似11个钟头,一个星期休息一天,沒有加班工资沒有商业保险,签的
劳动合同
书三年现阶段早已一年了,我想问一下我如果离职必须交
合同
违约金
吗?合同违约金2万
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劳动合同作为
劳动者
维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是
用人单位
还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。
订立劳动合同
的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同,劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同;若公司拒签,则可向劳动部门提起
劳动仲裁
;最后,如有必要,可向法院提起诉讼。
2020-04-23 16:18:09
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训
协议
外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-04-23 16:24:15
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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
(2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响
劳动关系
的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
(3)向人力资源和
社会保障
局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
(4)根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期
工资
、伙食补助费、护理费等。
2020-04-23 16:26:26
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
2020-04-23 16:27:49
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了一年的合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
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试用期与劳动合同期限的规定
劳动合同期限
劳动合同期限是试用期吗
劳动合同期限
你好,我签了一份两月的试用期合同,如今以往一个月,我想要辞职。但是合同书中有一条是“私自毁约,需付款
公司不按照合同安排岗位,提前离职不需要给违约金。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位,擅自离职违法。工作岗位是劳动合同的必备条款,劳动合同的变更
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员工在劳动合同试用期是否可以旷工辞职
劳动合同试用期
你好,我想问一下我就是见习生跟大学协作的公司签了合同书。薪水一个月2300每日必须加班加点到零晨一两
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,
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签了三年的合同,合同上面有违约金的,但是每天上班时间已经超过了8小时,请问可以辞职的嘛?
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,劳动者与用人单位都应该按照合同的约定履行,并且劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份。第二,辞职是劳
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没给上保险,有合同,一年一签,工作制合同写的8小时四天公休一月,实际工作10小时两天公休,无加班费。
你可以到劳动监察大队举报或者提出劳动仲裁。
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劳动合同签了三年,工作一年11个月,合同没注明工作时间和工资,实做是12小时150元,现公司关门,应
补偿两个月工资
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我上班已五年鉴合同三次第四次合同不鉴我咋办,鉴合同每周不超过4O小时,实际上48小时,有加班补偿吗
您好,可以申请劳动仲裁。
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我签了一年的合同,现要辞职,但合同上写了要扣1个月工资,请问是否合法
不合法,可向劳动监察机构投诉
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公司不续签合同能赔偿多久?
公司不续签的原因是什么呢
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我的塔吊证已经备案在其他公司了。打电话给他们,他们一直拖着。我该怎么办?
您好,建议起诉索赔
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你好签署了竞业协议没给补偿金有效吗
签了竞业协议没给补偿金无效。竞业协议是否合法有效的关键在于是否有损员工的基本生活利益,作为竞业协议生效的基本条件,企业必须对员工的竞业禁止行为进行经济补偿,竞业
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想辞职,家人不同意怎么办?
协商不成诉讼解决
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公司倒闭了,我们不能去赔偿吗?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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旷工一天扣300有法律法规吗?
按公司的规章制度办理
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你好,我是做珠宝行业的,辞职急,老板不批,自离的话说是没有工资
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者
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亲戚的工资打到我卡里导致扣税,公司属于违法么
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
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