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你好刑事辩护律师,我是归属于劳动派遣,合同书快期满,劳动派遣企业以不可以担任职位激发职位,并且是没有理由缘故,我不想激发,下一步改如何做
更新时间:2020-04-24 15:01:29
问题描述:
你好刑事辩护律师,我是归属于劳动派遣,
合同
书快期满,劳动派遣企业以不可以担任职位激发职位,并且是没有理由缘故,我不想激发,下一步改如何做
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4位律师解答
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中山法律问答顾问
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1、根据我国的《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位以
劳动者
不能胜任工作为由的,应当先通过公司内部调整工作岗位,仍然无法胜任的,用人单位依法可以提前三十日通知劳动者解除
劳动合同
。
2、这种情况下,用人单位解除劳动合同的,需要额外支付劳动者一个月的
工资
。法条依据:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2020-04-24 14:53:52
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珠海法律问答顾问
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1、企业要调动员工岗位,应征得员工的同意。
2、企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同,理由不成立,其本身是由于企业的过错而不是员工的过错,你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
3、具体见劳动
合同法
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。
2020-04-24 14:55:46
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江门法律问答顾问
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劳务派遣
工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2020-04-24 15:01:29
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佛山法律问答顾问
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劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定
申请仲裁
,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担
连带赔偿责任
,申请
劳动仲裁
时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据
证明
,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2020-04-24 15:00:49
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