你好,我自动退休。公司不给工资该怎么办?上班期间因各种原因扣除钱,漏卡扣1000元。一共3300工资,我工作,一整天都不缺。现在我自愿退休,说最后一个月的20号除了没有工资,还得到了每个月没有支

更新时间:2020-04-24 16:26:34
问题描述:
你好,我自动退休。 公司不给工资该怎么办?上班期间因各种原因扣除钱,漏卡扣1000元。 一共3300工资,我工作,一整天都不缺。 现在我自愿退休,说最后一个月的20号除了没有工资,还得到了每个月没有支付的风险金,半年后交给了他
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1354553 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关离职手续,并付清工资。
    若公司不发工资给您,您可以申请劳动仲裁,除了请求公司付清工资外,因为公司无故拖欠工资,还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    2020-04-24 16:20:35
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1274533 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-04-24 16:22:24
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1715997 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-04-24 16:26:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我在欧洲橱柜工作了两个月,期间没有签订合同,现在退休了,剩下一个月的工资不给我,要他的公司人才
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我试用期退休,第二天一般上班,试用期一个月没有工资,我说什么时候都可以退休,现在工资上涨,说下
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司没有发工资,无缘无故缺勤,扣除三倍于工资,我已经退休一个多月了,他没有领工资,和他商量也不
劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
来公司上班是说压一个月工资,,现在我要离职了,,,那一个月工资不给,可以,但当月的不给是不是不合理了
离职一般分为3种: 一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。 一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在酒店里工作,去年11月5号正常离职,有一个月的工资3000元没发,老板也说工资给我,每月工
你好!建议你先向劳动监察大队投诉,如果还解决不了,再通过劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么缓行上班必须10天开一次证明
您好,可以要求说明处理的依据
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我已经交了辞职报告马上满30天了但是支行审批了分行还没有审批
法律分析:辞职的手续主要有以下几点: (1)劳动者向用人单位书面提出辞职,转正的员工提前三十日通知用人单位,试用期内提前三天; (2)用人单位需出具解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
固定工和合同工的区别
原固定工和合同工的区别如下: 1、固定工,又称长期职工。是指长期固定在一个单位,从事工作或生产劳动的职工; 2、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求出差不同意拒绝,最多能拒绝几次?
公司要求出差可以拒绝,但要视具体情况而定,如下: 1、临时出差:一般应当是指3个月以下的出差为临时性,员工应当无条件服从,只要员工出差异地的,都应当按照规章制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是在一家穿戴甲工作,但是干两天不适应,这个工作就是想退回400块钱押金
法律分析:劳动法等法律规定严禁收取或变相收取押金,可以凭押金条申请仲裁要求其退还。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
48分钟前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
48分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
49分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清,请问一下律师,是不是先以农民工工资为主?
49分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人,但是手机我邮箱都是我的,我在改密码,他报警我违法吗?
50分钟前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
51分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们浙江安吉孝丰高级中学每个星期天高三必须早上反学校上课请问和法吗
51分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
准备接个店,付了转让费,但还没签合同,也没有拿钥匙,对方还在营业,现在不想接了,转让费可以退回来吧
51分钟前
姜月律师
近期帮助 22736 人
护士被患者家属打了头,能追究刑事责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询