工地上班时受伤,没有签合同是工伤吗?

更新时间:2020-04-25 09:46:20
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工地上班时受伤,没有签合同是工伤吗?
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    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
    【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
    2020-04-25 09:42:26
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,工伤认定不是必须要劳动合同的,建议先去做工伤认定,一般工作原因受伤的可以认定为工伤。
    2020-04-25 09:42:49
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    没签合同不影响工伤认定,建议先去做工伤认定,一般在工作时间工作地点受伤的都可以认定为工伤。
    2020-04-25 09:46:20
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我手受伤了,工地受伤是工伤吗?
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。只要 一、在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 要
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上班途中受伤算工伤吗
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我在工厂上班受伤,没签合同是算工伤吗?
【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12
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你好,如果在工地干活期间受伤了,是工伤不?
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
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在工地上工作受伤算工伤吗?没有签合同
您好,算作工伤,但是没有劳动合同很难证明你们之间存在劳动法律关系
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是工伤,在工地干活受伤的
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定。
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我在工地工作受伤没有签合同属于工伤吗?
同样属于工伤,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
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我在厂里上班没有签合同受伤了算工伤吗?
你好,你这个属于事实劳动关系,在工作中发生伤害属于工伤
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有些人用童工,不是童工,还能举报吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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在酒吧入职缴费了怎么办
餐厅有工商注册信息的可以起诉
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公司发员工的款只收现金500块算违法吗
收受500元是属于数额比较少的行为,是不会构成受罪行为的,可以不追究法律责任,也可不受处罚。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
这样合法吗,不能自己找实习机构吗?
你好,按照学校的规定办理
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没有证词证言。公司不乐意配合。怎么办?
工伤企业不配合举证有以下办法: 1、劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的; 2、职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、如果对劳动局作出的裁决
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合巨公司这个外包公司做10086话务员的,4月1号去填了离职手续。可以申诉吗?
(1).到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; (2).也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担; (3).如果对仲裁结果不
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团员应该怎样履行自己的基本义务?
团员的义务是统一团员意志和行动的规范,是共青团员应该履行的职责。团员的权利是指团员在团内的地位。团员是团组织的主体,也是团组织的主人,他们在团内生活中具有当家作
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