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自动休假三天，上个月的工资没有？
更新时间：2020-04-25 10:30:55
问题描述：
自动休假三天，上个月的
工资
没有？
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旷工期间没有工资，且应当赔偿
用人单位
损失。
工资是用人单位按照法律法规的规定和
劳动合同
的约定支付给
劳动者
的劳动报酬。旷工，是指非
不可抗力
因素，劳动者既不请假，或者请假未被批准，而擅自不出勤的情形，属于严重违反劳动纪律。
劳动者旷工期间没有出勤，自然没有工资。而且因为旷工造成了用人单位损失，还应当承担赔偿责任。
2020-04-25 10:21:50
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你好，这个一般可以申请劳动
仲裁
。
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你好，具体看
公司
的规定，工资的话如果上班了需要给工资的，详细的欢迎来电咨询。
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旷工自动离职不去办手续，用人单位应当支付劳动的合法工资，不支付的劳动者可以仲裁讨薪。劳动者自离给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。
《
劳动合同法
》
第五十条 用人单位应当在解除或者
终止劳动合同
时出具解除或者终止劳动
合同
的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
2020-04-25 10:28:15
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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你好，具体看公司的规定，工资的话如果上班了需要给工资的，详细的欢迎来电咨询。
2020-04-25 10:30:55
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旷工三天自动离职要扣多少工资
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自动离职有工资吗
14062
自动离职工资怎么算
自动离职
旷工三天自动退休，能给我上个月的工资吗？
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2
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旷工几天算是自动离职
自动离职
如果自动离职，上个月工资要扣么？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
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还有四天就发上个月工资了，但是我旷工三天自动离职了，请问我上个月的工资会不会给我？
依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当
全部4个答案 >
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旷工一天扣三天工资，旷工三天扣全部工资，自动离职。请问公司有权利这样吗？我可以拿到工资吗？
你好，公司克扣员工工资的行为明显违法，建议向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
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我这个月矿工四天？公司说算我自动离职。没有工资。连上个月的工资也没有了？这还能领到工资吗
根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个
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我这个月旷工三天会被自动离职吗，上个月工资扣钱吗？
工资可以要,但自动离职需提前30天通知单位,试用期内提前3天通知单位,否则给单位造成损失的,单位可要求相应赔偿.当然工作了的日期,当然可以得到工资,不过就是没有
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如果旷工三天按自动离职处理，没有工资吗？
工资必须支付。如需法律帮助，来所面谈
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