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你好,想问一下您休年假并不是带薪年休假,如何享有不上工资待遇,薪水会比平级的少一干多,一样假期,这是怎么回事
更新时间:2020-04-26 15:43:41
问题描述:
你好,想问一下您休年假并不是带薪年休假,如何享有不上
工资
待遇,薪水会比平级的少一干多,一样假期,这是怎么回事
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山南法律问答顾问
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《
职工带薪年休假条例
》于2008年1月1日起施行。 条例规定:
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
2020-04-26 15:35:48
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拉萨法律问答顾问
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至少三倍的工资。
2020-04-26 15:41:25
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那曲法律问答顾问
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至少支付平时工资的三倍。
2020-04-26 15:43:41
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