13年玉树签订合同后,上司没有最后支付,也没有借款,现在已经5年了,去找公司也没有人怎么办,上司也没有人怎么办?13年在玉树签约完成后,上司没有付最后的款项,也没有借款的5年了,现在去找公司谁也不怎

更新时间:2020-04-27 08:44:39
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13年玉树签订合同后,上司没有最后支付,也没有借款,现在已经5年了,去找公司也没有人怎么办,上司也没有人怎么办? 13年在玉树签约完成后,上司没有付最后的款项,也没有借款的5年了,现在去找公司谁也不怎么办?
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    你好,
    一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    二、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    2020-04-27 08:40:42
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    你好,应当订立无固定期限劳动合同。
    2020-04-27 08:40:57
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    应当订立无固定期限劳动合同,可以申请劳动仲裁维权。
    2020-04-27 08:44:39
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可以帮忙看一下合同有没有问题?
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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