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劳动合同纠纷
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我已经支付了六年的失业保险,现在公司终止了劳动合同,我就失业了。
更新时间:2020-04-29 12:50:58
问题描述:
我已经支付了六年的失业保险,现在公司终止了劳动合同,我就失业了。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
商洛法律问答顾问
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失业保险金领取流程:
1、 社保局规定办理失业报备。
2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备:
(1)不是个人原因失业的。
(2)已办理失业登记的。
(3)有再就业要求的。
(4)愿意接受再就业培训的
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
(2)社保局统一格式4联式,失业证明。
(3)社保局统一格式一式两份,失业登表。
(4)社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。
4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。
5、个人后续的准备。
2020-04-29 12:40:28
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渭南法律问答顾问
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-04-29 12:48:33
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西安法律问答顾问
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2020-04-29 12:50:58
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解除劳动合同的经济赔偿按什么标准支付
解除合同赔偿
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
你好,我的劳动合同到期了,如果我不想续约,而且我现在有四年的单位,支付四年的失业,你能在失业后得到失
你好,你可以向当地的就业局咨询。
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
现在公司书面通知我不再续签劳动合同,我可以要求公司赔偿吗?公司为我缴纳了两年的失业保险
你好,依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持
全部3个答案 >
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我在深圳的一个单位缴纳了三年的失业保险,然后自动辞职一年,也就是说,我停止缴纳失业保险一年,然后回到
失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费
全部3个答案 >
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我跟公司的劳动合同到期了,我不想再续签,我在公司工作了三年,我公司一直缴纳失业保险金,我可以申领吗?
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹
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我在一家单位工作十年了,现在公司把我解除劳动合同了,我也签字了,请问失业保险和公司补偿是不是都要给?
你好,是的需要补偿经济补偿金及失业保险办理
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医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
140
我在一家单位工作十年了,现在公司把我解除劳动合同了,我也签字了,请问失业保险和公司补偿是不是都要给?
公司应该支付补偿金,失业保险是保险部门发放
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诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
205
我合同三年,工作一年零九个月,公司协商解除合同,失业证单位办理,我还没离职,工资就终止了。
经济补偿按照工龄计算,工龄一年,补偿一个月。
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假期过后,公司会要求我在产假期间缴纳个人保险。这样合理吗?
1、公司不能以此为由与你解除劳动合同?如果单位违法解除要支付经济补偿金2倍的赔偿金,如果造成失业金的损失也应赔偿。2、产假期间不开工资是不合法的,应补发工资。3
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轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
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无缘无故被公司的劳务解雇了
你好,有签过劳动合同吗
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起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
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不签劳务合同。能随时离职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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起诉离婚需哪些手续
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未签订劳动合同,能否申请仲裁?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
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请问员工因与客户发生纠纷,是否合理?
你好!这需要结合公司的规定进行确定
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我的电话号码是用爸爸的身份证办的,但是爸爸现在被公司起诉了,我会受到牵连吗
你好你是不会受到牵连的b
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实习期微信说离职她要求提交离职报告是可以的吗
协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
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在厂里别人指我一下我推了他一下厂里要开除我们合法吗
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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