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上司拖着工资申请劳动仲裁
更新时间：2020-04-30 17:28:04
问题描述：
上司拖着工资申请
劳动仲裁
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投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（有工作证就足够了），有利于裁定，没有也不要紧，
劳动纠纷
案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
2020-04-30 17:23:57
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你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种
证据
材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-04-30 17:25:36
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申请劳动仲裁可到工作地或者
公司注册
地
劳动争议仲裁委员会
提出申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
2020-04-30 17:28:04
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劳动仲裁法申请劳动仲裁的材料
劳动仲裁法
劳动仲裁前置程序
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公司老板用完工资申请劳动仲裁。
劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。
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