辞职后,劳动合同书内的一些要求还合理吗?例如不可以到顾客企业学生就业。

更新时间:2020-05-01 00:42:47
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辞职后,劳动合同书内的一些要求还合理吗?例如不可以到顾客企业学生就业。
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    只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
    2020-05-01 00:38:16
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    你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-05-01 00:40:07
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    你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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乙方不按约定期限来用人单位实习及毕业后到岗就业能不能和公司先签劳动合同然后立刻提出离职报告是不是就可
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要是他不同意,他怎么来?
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实习不到八个月就能终止实习吗?
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