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劳动合同纠纷
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你好，我在一家公司工作三年，劳动合同还剩三年，现在他们因为个人原因要和我解除劳动合同，我能得到什么补偿呢
更新时间：2020-05-01 11:13:56
问题描述：
你好，我在一家公司工作三年，
劳动合同
还剩三年，现在他们因为个人原因要和我
解除劳动合同
，我能得到什么补偿呢
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劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，
用人单位
可以解除劳动合同关系，参照《
劳动合同法
》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在
试用期
间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
2020-05-01 11:08:49
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2020-05-01 11:10:43
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企业不能无故解除
合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2020-05-01 11:13:56
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解除劳动合同能得到哪些补偿
劳动合同纠纷
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
我在单位工作了两年多了，没给签订劳动合同，跟我解除劳动合同，我能得到赔偿吗
单位需要支付你赔偿金，你需要申请劳动仲裁主张。
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用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
我在一公司工作了十三年，并签了无限期的劳动合同，现在公司要和我解除劳动合同，我能得到赔偿吗
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全
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我是跟公司签了三年的劳动合同的，工作了一年，要解除劳动合同，这样的话我能要求补偿吗？
与公司签了解除劳动合同的通知书后，可以申请劳动仲裁的，以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
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劳动合同还剩三年，现在他们由于个人原因要与我解除劳动合同，请问我能得到什么补偿
劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定
全部4个答案 >
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我在本单位工作两年了，合同还有半年到期，现在公司要求解除劳动合同，我应该得到什么样的补偿
解除劳动合同的原因是什么，如果单位违法解除，可以要求赔偿金
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我跟公司签了三年劳动合同，不到一年公司就解除劳动合同，我能否得到赔偿我
正常的解除合同，用人单位应赔偿的标准如下： 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资； 2、经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
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签了三年的劳动合同工作两年后，企业要解除劳动合同，我可以得到那些补偿？
你好，一般会获得解约补偿金等等，一般为两个月的工资。
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如何举报法定节假日学校不放假
向教育局查询投诉
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我刚辞职，他找不到人怎么办？
你好，可以向劳动部门投诉
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医院实习生国庆国家规定放假，而医院不放假是违法行为吗？
国庆节公司不放假违法国家规定，国庆节是法定节假日，依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如
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是否计算试用期，能否提前三天辞职离开
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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实习者合同到期后没有续签，这样可以得到补偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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孕期被解除劳动关系
你好，目前收到书面的通知了吗
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我是一名超市员工，供货商给了我一些赠品，被发现后，现在解除劳动合同，还会有什么责任承担
建议申请劳动仲裁
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签了空白的劳动合同
空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《劳动合同法》第十七条和第二十六条的规定，属
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