首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
在单位的上班时间工作摔倒!住院时颈椎有颈椎瘢痕,工作单位同意报告工伤事故,在○○地方不能报告工伤事故,这个手续是对的吗?
更新时间:2020-05-01 11:20:13
问题描述:
在单位的上班时间工作摔倒! 住院时颈椎有颈椎瘢痕,工作单位同意报告工伤事故,在○○地方不能报告工伤事故,这个手续是对的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
60620
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:
医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月。
生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支。
上述费用劳动者均可依法通过相关部门获取。
2020-05-01 11:14:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
519763
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
6、每月20日-30日办理工伤保险手续。
2020-05-01 11:18:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
143719
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工伤赔偿
主要涉及三个方面:
1、申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体确定伤残的等级。你们可以要求单位申报工伤,如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请,你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
需要综合伤者的情况具体计算。
3、能否切实得到赔偿,可以先与单位协商赔偿的数额,可以委托律师介入参与谈判,如果谈判不成,可以申请
劳动仲裁
维权,
仲裁
裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼,因此还可能涉及到诉讼程序。
2020-05-01 11:20:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故脚踝骨折赔偿
9202
你好,律师! 我父亲在工厂摔伤了腰,误诊为去医院没事,当时没有报告工伤事故,后来很严重,工作单位不想
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作时受伤如何赔偿
工伤索赔
3765
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
哪里可以做轻伤鉴定报告
轻伤鉴定报告
在工作时间,工作区域的跌倒导致了脚的骨折。当时,没有工伤报告。现在是54天。可以报告工伤吗?
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
手指受伤后,如果没有在工作定点医院治疗的话,可以报告工作事故吗?
办理工伤认定申请手续 一、 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门 二、 申办条件 1、本市行政区域内的企业、事业
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单位的职员,被派到工地检查工作,在工地二楼,造成脚踝骨折,算工伤吗?符合工伤第几条
抓紧申报工伤认定吧!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班时间,上班地点因工作原因摔跤至腰肌损伤,不能上班,现住院治疗,怎样要求单位赔付 ?
属工伤,你可先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,再申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤待遇。其程序复杂,工伤待遇的支付涉及的法律问题很多,待遇的差别也很大,所以
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1140
律师你好!请问在工作时间内、不在工作岗位上意外的受伤算是工伤吗?
属于工伤。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
810
我因工作造成腰部的腰椎盘突出,现在没办法工作,单位要解除合同,应该怎么赔偿?
可以电话联系我帮助你,要求公司给予经济补偿。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问老师收班费违法吗?
你好,要看收多少班费
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
幼儿园实习老师,被幼儿园安排干护士工作违法吗?
应由学校承担责任
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
我在幼儿园实习了两个月,幼儿园没有在实习证书上盖章
您好,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
暑假工作不到78小时
您好,可以去劳动局投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我是生产车间消防大队检查工作没有下整改通知书直接贴封条合法吗?
你好需要结合具体的原因确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是水利工程师十级晋升九级,单位有指标,公需课三年学分都有,但专业课分不够,能不能找人快速补
处理方式有两种:一是诚实面对,二是与单位沟通。 选择诚实面对,可以体现个人诚信和职业操守,同时积极采取措施补足学分,确保晋升的合规性。若选择与单位沟通,解释情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件员工想改计时他不给怎么办
针对计件员工想改计时公司不同意的情况,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择哪种方式需根据具体情况判断,如协商无果可考虑采取法律手段
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
渭南律师
同城律师:
白水县律师
白水县律师
澄城县律师
大荔县律师
富平县律师
韩城市律师
合阳县律师
华州区律师
华阴市律师
蒲城县律师
潼关县律师
临渭区律师
律师解答动态
刚刚
李金焕律师
近期帮助 1670 人
外地老板在异地包工拖欠工资不给应该在事发地起诉还是在老板家长投诉?
6分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44852 人
自行车追尾电动车是谁的责任
18分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
耳膜脱落是几级伤残
18分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2807 人
刑事案件开庭一次审理不完接下来时间怎安排
20分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
现在人在浙江这边看守所收押了,但是事发地在广东那边,多久会被带回广东呢
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
帮忙写一份材料多少收费,强奸未满14周岁儿童,怎么样写刑事附带民事材料
24分钟前
胡水清律师
近期帮助 26336 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
25分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9873 人
眉头被打缝了两针构成什么罪?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询