在50岁的时候,你能支付多大的养老保险?

更新时间:2020-05-01 15:12:04
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在50岁的时候,你能支付多大的养老保险
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    养老金的领取年龄规定,根据广东省社会养老保险条例(98年11月执行)规定:  第十五条被保险人经社会保险部门资格审查,符合下列条件之一的,按月领取养老金,直到死亡:  
    (一)1998年7月1日后参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十五年;  
    (二)1998年7月1日前(不含本日)参加工作,达到法定退休年龄,缴费年限累计满十年。  退休年龄见下表:;  法定退休年龄注意:按月领取养老金的被保险人(含出境定居人员),必须每年提供生存证明。  关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知(国发
    (1978)104号):  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》:第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。  
    (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;  
    (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;  
    (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。  《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》:第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。  
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。  本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。  
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。  
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    2020-05-01 15:08:06
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    你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    2020-05-01 15:11:07
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    你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
    2020-05-01 15:12:04
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55岁的女农民,一次性养老保险可以吗?你能拿到多大的钱?
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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这位老人现在已经45岁多了。如果他不超过60岁,他还能支付养老保险吗??
个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。个人税收递延型养老保险实质上是国家在政策上给予购买养老保险产
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你好,我50岁了,我还能支付养老保险吗?
养老保险金是夫妻共同财产 首先,《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有: (一)工资、奖金; (五)其他应当归
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给交养老保险,50岁能开支吗?
你好,可起诉处理,一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人
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女性40周岁,想个人交养老保险,需要交多少年,多大就能领取养老金?谢谢
建议到当地社保部门咨询,应当交满15年以上,可以补交的。
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我准备5月6号申请休陪产假,但是公司现在准备裁员,我的陪产假还能休么
您可以休陪产假。具体操作上:1. 提前向公司提出陪产假申请,并附上相关证明材料;2. 如公司同意,则按照公司流程办理休假手续;3. 如公司拒绝,先与公司沟通协商
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我违反了公司的食品安全操作规定,公司现在要跟我解聘,我有赔偿吗?
是否有赔偿需具体分析。若违反规定严重,公司可依法解聘,通常无赔偿;若公司处理不当,如未提前通知等,您或可主张权益。具体操作上,可先与公司沟通协商,了解解聘原因和
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被征地农民是否可以享受带薪年假
农民工也可以享受带薪年休假。如果农民工连续工作满一年的,就可以享受五天的年休假;如果满五年的,可以享受十天的年休假;如果满二十年的,则可以享受二十天的年休假。法
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如果企业被收购,并且变更工作地点,员工能要求补偿吗?
员工面对企业变更工作地点,可要求补偿或选择辞职。要求补偿需确保企业解除劳动合同,而自行辞职则无法获得补偿。选择应基于个人职业规划与权益保障综合考虑。
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三月以后包不包括三月
一般来说,包括。安徽达宁律师事务
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提前解除劳动合同,上一年的年终奖还有吗?
年终奖视约定和公司政策而定。有约定按约定处理,无约定则看公司规定。若公司违法解除合同,可要求双倍赔偿。具体操作包括:查看合同、了解公司政策、协商处理或提起劳动仲
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