你好,我想问一下工伤事故是怎样赔偿的

更新时间:2020-05-02 08:41:19
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    工伤认定:
    1、30日内或1年内提出工伤认定申请:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    2、60日内作出认定:《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    2020-05-02 08:33:35
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    一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    2020-05-02 08:37:47
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    就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
    2020-05-02 08:41:19
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交通事故是如何赔偿的
交通事故是如何赔偿的
交通事故赔偿标准 3066
你好! 我想问一下工伤事故是怎样赔偿的
工伤没有评上伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的
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工伤事故怎么赔偿
工伤事故怎么赔偿
工伤赔偿标准 2094
你好在吗我想问一下工伤事故是如何赔偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险
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您好,我想问一下工伤事故一般是如何赔付
工伤认定  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从
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问一下,交通事故出院以后是怎么赔偿的
就事故的赔偿问题双方可以协商解决,协商时可以依据事故认定书划分的责任协商,也可以自由协商。因为有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额
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工伤怎么赔偿
赔付一次性伤残补助金,一次性再就业补助金。一次性医疗补助金,等等。按伤残等级确定。
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意外车祸怎么赔偿
看伤残情况
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我哥的工伤事故怎么赔的
先申请工伤认定然后劳动能力鉴定,按照伤残等级赔 请你哥携相关资料来杭咨询,不同的劳动关系程序标准都不一样
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我受伤了。上司在我面前支付医疗费用。上司不支付医疗费用。我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 50
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿,法律的规定是什么
工地受伤没有劳动合同,但是可以提供双方建立事实上的劳动关系的,仍然可以向用人单位主张承担侵权责任。若是工人在工地受伤被认定为工伤的,由工伤保险基金予以赔偿。赔偿
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我因为加班当场臀部脓肿算不算工伤?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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因为加班导致臀部脓肿,算不算工伤?
您好,可以申请劳动仲裁的
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并让我赔偿,让我承担所有责任,这合理吗
根据侵权责任法规定:造成他人财产丢失的,应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
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