首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司说辞职需要两个月,但是我说一个月前,直到月底才工作,因为自己的原因不工作,公司说两个月的工资没有发放,公司这么做合理吗?
更新时间:2020-05-02 09:49:51
问题描述:
公司
说辞职需要两个月,但是我说一个月前,直到月底才工作,因为自己的原因不工作,公司说两个月的
工资
没有发放,公司这么做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
济源法律问答顾问
咨询我
劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请
劳动仲裁
或
劳动监察
投诉。
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《
劳动合同法
》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职,即所谓的快辞。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况(例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况),劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的(例如招聘该劳动者产生的费用),用人单位可以要求劳动者承担。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄的方式给用人单位送达解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决;
2020-05-02 09:43:37
点赞
洛阳法律问答顾问
咨询我
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付
劳动报酬
,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,
劳动者
可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2020-05-02 09:46:22
点赞
晋城法律问答顾问
咨询我
劳动者在正常的时间提供了劳动,都有获得劳动报酬的权利。可以向公司要求支付工资的。
2020-05-02 09:49:51
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作一年半被辞退如何补偿?
6198
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
试用期能够进行绩效考核吗?
试用期绩效考核
你好,三个月签合同,而我只有两个月工作,工厂休假可以做,工资不发?
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者的日工资和小时工资应如何计算
劳动合同纠纷
2565
在我在一家公司工作了一个半月(当我有三个月的试用期)之后,老板跟我说我不适合这个职位。我想尽快换工作
用人单位应明确发薪日,如果发薪日遇节假日,应依法提前支付。 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经在工厂工作半个月了,如果我认为不合适,我必须辞职,但工资要到两个月才能支付。劳动局有这样的规定
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两个月,正式离职,公司以工作不满三个月为由克扣工资,餐补也不发,请问合理吗?
向当地劳动监察大队现场投诉试试
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司拖欠我的工资,我去了四个月,第五个月辞职,他们说前三个月没有业绩,第四个月不发工资,但
您好,单位应该支付工资,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
工作干了半个月,主管说现在人员多,不需要我了,要我辞职,之前说好的,工资按月结算
你好,用人单位违反劳动合同约定要求解除劳动合同,是违约,你可以要求继续履行,或者要求对方支付你工作日工资并赔偿
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
在手机店上半个月。试用期两个月,没有合同,现在主动不干,说是没有工资,要干两个月才有,想问下,
单位拖欠工资的,你可以收集证据后申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
相关推荐
律师推荐:
济源律师
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
收据是写的不退钱违法吗
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
你好我是抑郁症患者我别人辱骂了我可以报警解决吗
2分钟前
梁成顺律师
近期帮助 14972 人
交了三万多学费,上了一个月能退多少?
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 14972 人
在吗,这会方便接电话吗
15分钟前
阮兴军律师
近期帮助 6682 人
某幼儿班聘请某甲担任幼儿班教师。某乙被烫伤。某丙花去医药费5卯元,某乙花去医药费5000元。
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17174 人
公司内部调动工作,能不能拒绝,拒绝的后果是什么??
25分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17174 人
二手车贷款合同已签,发现车有注大事故,贷款能退吗
27分钟前
谢奎和律师
近期帮助 17174 人
三年前工伤。公司只发了底薪。请问我现在能要回工资差额?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询