工伤赔付是一次性解决,還是分次解决呢

更新时间:2020-05-02 18:13:59
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工伤赔付是一次性解决,還是分次解决呢
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    工伤保险条例》规定工伤认定须向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。闽劳社文[2005]253号文件规定,在生产经营地进行工伤认定。该两者分别规定了工伤认定的级别管辖和地域管辖原则。
    根据《企业劳动争议处理条例》第十八条,劳动关系争议的仲裁,由职工当事人工资所在地县级仲裁委员会处理。
    2020-05-02 18:08:51
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    对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
    2020-05-02 18:11:33
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    一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
    2020-05-02 18:13:59
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一次解决工伤赔偿,毕竟有它们的补偿金
工伤死亡一次性赔偿标准:   (1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。   (2)要求:  第 一、伤残职工停工留薪期内因工伤导
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工伤赔偿由谁赔
工伤赔偿由谁赔
工伤赔偿
工伤赔偿应该由律师直接解决还是私下解决?
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区
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请问,工伤出院两个月后,好解决赔偿嘛
如果医生认为你可以出院,但是你自己认为自己还没有完全好。可以先工伤认定了,以下是工伤认定程序: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事
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一次性解决赔偿
你好,可以评残,根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
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一次性解决工伤
你好,建议你先做工伤鉴定再接触合同。
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工伤一次性解决
一次性伤残补助金,一级为24个月的本人工资。 按月支付伤残津贴:一级为本人工资的90%。
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你好。农民工办事就这么难
农民工劳动纠纷可通过以下方式处理:与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议
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这是违法行为吗??
你好,建议谨慎对待
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
暑假工签合同不影响应届毕业生的身份
法律分析:暑假工也是需要签订合同的,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
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你好,最低工资含饭补吗
最低工资不包括饭补。最低工资不包括饭补。最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括
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