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我是服务员。一般来说,每月十五号发工资是支付一个半月的工资。这是契约书,现在我不想在十四号工作,所以旷工是工作。如果十五号不给我工资的话,我该怎么办?
更新时间:2020-05-02 19:14:29
问题描述:
我是服务员。 一般来说,每月十五号发工资是支付一个半月的工资。 这是契约书,现在我不想在十四号工作,所以旷工是工作。 如果十五号不给我工资的话,我该怎么办?
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依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
2020-05-02 19:09:57
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-02 19:11:45
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劳动者可以向当地
劳动监察部门
投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2020-05-02 19:14:29
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