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劳动合同纠纷
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在公司上班受伤了，沒有劳动合同书该怎么办
更新时间：2020-05-03 00:23:24
问题描述：
在公司上班受伤了，沒有
劳动合同
书该怎么办
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建立
劳动关系
起一个月内没签订书面
合同
，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《
劳动合同法
》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2020-05-03 00:16:49
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您好，存在
事实劳动关系
，没有劳动合同也是可以享受
工伤保险待遇
的。
2020-05-03 00:21:53
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收集其他能证明劳动关系的材料，比如工作证，同事作证，工资条等，也可以确认劳动关系的，不是必须劳动合同。证明存在劳动关系之后可以走
工伤
鉴定程序。
2020-05-03 00:23:24
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怎么解决劳动合同书纠纷
劳动合同书纠纷
标准员工劳动合同书是什么
标准劳动合同书
在工厂工作受伤了该怎么办沒有劳动合同书
你好，没有合同的话，可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定，依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商，协商不成的可以起诉。
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公司不给签劳动合同书怎么办
签劳动合同书
工司没有给我劳动合同书咋办？
你可以直接要，不给劳动仲裁
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今日来企业工作沒有劳动合同书该怎么办
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您好 我的爸爸工作跌伤，沒有劳动合同书，该怎么办
1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
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没有劳动合同书，该怎么办啊
您好！有其他材料可以证明劳动关系也可以。
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申请劳动仲裁，要求给经济补偿金
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