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律师,你很好,因为我们的项目质量问题和拖欠工资,我们和当事人一起写了最后的合同,剩下的20万余额,当事人任意说不给,请怎么做,我们就输了一步混乱。
更新时间:2020-05-04 21:15:41
问题描述:
律师,你很好,因为我们的项目质量问题和拖欠
工资
,我们和当事人一起写了最后的
合同
,剩下的20万余额,当事人任意说不给,请怎么做,我们就输了一步混乱。
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按现行规定,用人单位拖欠工资,员工要求支付工资时,不能要求支付利息的,没有法律依据支持的,另外,用人单位拖欠工资的,应向当地
劳动监察
大队投诉,或者申请
劳动仲裁
解决,不能直接到法院起诉的。《
劳动保障监察条例
》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守
禁止使用童工规定
的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2020-05-04 21:10:33
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用人单位
拖欠或克扣工资的,
劳动者
可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。
2020-05-04 21:12:40
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用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-05-04 21:15:41
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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你好,我这边的情况就是这样的:我的朋友说他的朋友,准备开公司,资金有缺陷,然后请我的合伙人投资。后来
关于债务如何追讨的问题。债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约
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我们单位的劳动合同是去年8月到期,昨天单位让续签3年合同,是不是对我们遣散人员来说不是好事?
你好,一般来说,如果单位破产的话,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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不发工资,中介,,,,,,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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算账不给算,,,钱不给,,,干了好几个月拿不到钱,,,,说你先回去,,,给个路费 完了再给
你好:可以起诉解决,要求归还
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然后我签字以后,,,,给他们发过去了,,,他们说要我给他们贷款金额的百分之二十,的资金流水,,,完了
这是骗局。。。
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第二个月签订劳动合同合法吗?
1,公司应在你入职起一个月内与你签订劳动合同
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高三学生在家自学,学校有权开除学生吗?
你好,建议积极跟校方沟通处理
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新公司推迟入职时间,如何索赔
您好,按入职时间确定
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我在工厂工作,签了合同,但是合同还没到期,怎么赔偿?
可以提起劳动仲裁解决
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这个应该是违法的。我能得到什么补偿?
您好,可以主张加班费的
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如果实习期结束,公司让我自己辞职怎么办呢
法律分析:在实习期间是可以辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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我们是商场店撤柜了,我们不同意,能要求赔偿吗?之前合同里写的是可以在本市随意调动
根据劳动合同的相关约定处理
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你好,请问公司让我去支援,我不去,她们让我离职
您好,可以不离职,离职需要经济补偿金
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