我在工地工作了两天,在工地的小屋里因为厕所摔倒而住进了急诊科,这是工伤吗?

更新时间:2020-05-05 08:34:30
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    劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
    1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。
    2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
    2020-05-05 08:28:14
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    一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
    (一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
    (二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
    (四)患职业病的;
    2020-05-05 08:32:27
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    摔伤是否构成工伤需要经过认定才可以,工作期间受伤的一般用人单位会申报工伤。
    2020-05-05 08:34:30
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在工地下班后,是工伤吗?在厕所摔倒的原因是因为厕所很滑,工地都没有处理,算不算工伤
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
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工地宿舍死亡算工伤吗
工地宿舍死亡算工伤吗
工伤认定范围 3668
我父亲是个农民工,在工地打工,因工地下雨后路滑,摔倒受伤,可以认定为工伤吗?
工伤的情形多种多样,可以根据自身的情况对比一下是否属于工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
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我在工地两天没有干活了,在工地的缩舍上厕所摔倒了,住院了急诊科,这个算工伤吗?
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件:   1、职工与用人单位必须存在劳动关系;   2、职工必须有人身损害事实;
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在工地宿舍里上厕所,这算工伤吗?
厕所水泥栏杆存在安全隐患,认为应认定为工伤。
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农民工住在工地,下班之后在工地住处吃了饭,傍晚去上厕所时摔倒,导致右手手腕骨折,算工伤吗?
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴
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我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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口头辞退不上班是旷工吗?
你好,申请劳动仲裁解决
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但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17104
学校安排我们上岗实习三个月。有没有权利不发毕业证?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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16虚岁是雇佣童工不
您好,及时沟通解决问题维护自身。
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请问公司安排思维意识类的培训,算出勤吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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满16没满18可以干客服吗
劳动者没满18,但年满16,可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
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