你好!我在公司已经5年了。因为我的上司没有安排工作,所以发生了争执,公司刚开始劝我辞职,我不同意,还要交单位和罚款,我该怎么办?

更新时间:2020-05-05 20:38:49
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你好! 我在公司已经5年了。 因为我的上司没有安排工作,所以发生了争执,公司刚开始劝我辞职,我不同意,还要交单位和罚款,我该怎么办?
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    您好:
    根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,没有经过您同意,那么你最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为你默认同意。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
    如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
    另外,如果到公司将你辞退了,你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。
    2020-05-05 20:33:56
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    单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
    2020-05-05 20:36:27
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2020-05-05 20:38:49
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签订劳动合同后,工作了8年,现在公司想要转移我的工作,我不同意,但是要强迫我的工作,我的工作没有犯错
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据
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在公司工作了一年后,我的公司没有和我签订合同,我和其他员工就我的工作发生了争执。我道歉了,拒绝了,所
一、只签试用期合同的行为违反《劳动法》;  依据《劳动法》第十六条第2款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”第二十一条规定:“劳动合同可以约定试用期。试用
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你好!我在公司上班已经10年了,但是公司无故调动我,没有同意,现在公司已经解雇我了,我该怎么办?
劳动合同法第29条之规定:用人单位与劳动者应按照劳动合同的约定,全面履行自己的义务,在履行过程中,任何一方不能随意变更工作岗位的内容,若需要变,应依照劳动合同法
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我因腰疼住院,向单位请假单位不批准,单位人事部说让我辞职,我该怎么办?
你如果生病,可以请病假,公司不批的,你可以向单位邮寄假条,公司解除合同的,属于违法解除,加微详询,同手机
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我一家公司工作10年了,我现在辞职公司不批准,我该怎么处理好,谢谢。
提起三十天申请辞职,期满后可以要求办理离职手续。
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我一家公司工作10年了,我现在辞职,公司不批准,我该怎么处理,谢谢了。
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后
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在乐学付给人引导签一份合同,根本属于无耐,什么东西也没学到,要求取消,商家要求提供服务费
一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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