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在不进行工伤认定前，如何解决工伤赔偿。

更新时间：2020-05-06 15:58:59
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在不进行工伤认定前，如何解决工伤赔偿。
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    最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形

    依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：

    (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;

    (二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;

    (三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;

    (四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
    2020-05-06 15:52:43
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1236100 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好：申请工伤认定和鉴定解决
    2020-05-06 15:53:28
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1626797 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好，可以走法律途径起诉解决的
    2020-05-06 15:58:59
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要看交警的责任认定
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您好长期打电话耳朵耳鸣了可以属于工伤吗你好
耳鸣 工伤 ，如果已经认定为工伤的话，进行 伤残鉴定 ，确定伤残鉴定等级，就可以确定相应的赔偿的。 法律依据：《工伤职工 劳动能力鉴定 管理办法》第八条申请劳
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