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试用期已过，已经辞职了，但是要一个月才能走，现在公司要我签合同，我该不该签合同
更新时间：2018-09-30 16:36:47
问题描述：
试用期
已过，已经
辞职
了，但是要一个月才能走，现在
公司
要我签合同，我该不该签合同
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签订
劳动合同
之后,只要履行必要的通知义务是可以辞职的。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
除此之外，还可以与单位领导协商解除劳动合同。
2018-09-30 16:33:11
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《劳动
合同法
》第十九条 劳动
合同
期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2018-09-30 16:34:31
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式
通知
用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
2018-09-30 16:36:47
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