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他从事粉尘工作已有8年之多，今年职工体检发现疑似职业病，我们不知该怎么办，请问可否申请提前退休或退养
更新时间：2018-09-30 17:06:07
问题描述：
他从事粉尘工作已有8年之多，今年职工体检发现疑似
职业病
，我们不知该怎么办，请问可否申请提前
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在达到法定退休年龄时。劳动者开始享受养老保险待遇时，劳动
合同
自动终止，劳动者和
用人单位
继续发生劳动工作关系的可以作为劳务关系处理。参照《
劳动合同法
》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
2018-09-30 17:02:21
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对于职工因职业病退休：经确定确实是职业病的，属于工伤，可以要求工伤赔偿。
工伤包括职业病，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2018-09-30 17:04:42
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申请职业病应当先到用人单位所在地区的疾病防控中心进行鉴定。
2018-09-30 17:06:07
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