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工伤六级劳动能力部分丧失，劳动能力丧失的赔付标准是什么
更新时间：2018-10-01 10:37:24
问题描述：
工伤
六级劳动能力部分丧失，劳动能力丧失的赔付标准是什么
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工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从
工伤保险基金
支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付
住院伙食补助费
；
3、由工伤保险基金据实支付
劳动能力鉴定费
。
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有
生活自理障碍
的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
2018-10-01 10:29:35
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1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人
工资
。工资按平均工资计算。
2、保持
劳动关系
，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
2018-10-01 10:35:34
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需要申请伤残鉴定，伤残程度鉴定 包括 I 级伤残至 X 级伤残（
工伤事故
称为一级伤残至十级伤残，程度由重到轻）。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
二、造成伤残的赔偿项目： 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
2018-10-01 10:37:24
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