没签劳动合同,没有保险,2010年9月时因为在工地上工作,请问该怎么索赔,又发病时该怎么索赔

更新时间:2018-10-03 06:19:42
问题描述:
没签劳动合同,没有保险,2010年9月时因为在工地上工作,脚手架上掉下来;颈部枢椎骨折和T2椎体骨折,还有腰椎间盘膨出触碰到了神经大腿双侧很麻木,到现在颈部和两肩膀以上软骨动起来都会发出声音,请问该怎么索赔,如果没完全治愈,以后不在那工作,又发病时该怎么索赔,谢谢了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1035097 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    关于工伤的界定

    第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四)患职业病的;

    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018-10-03 06:13:22
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助962889 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    未签订劳动合同,同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据,如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等,向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后,按照工亡标准待遇处理有关赔偿问题。
    第三十七条规定:“ 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    2018-10-03 06:17:04
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助344108 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
    2018-10-03 06:19:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
05年2月工作至今单位一直没签劳动合同,现在想离职应该如何赔偿?怎么计算?
《劳动合同法》:   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。   已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没签劳动合同,没买保险.在工作期间受伤.是否工作,应该怎样赔偿
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地受工伤,因为没签合同,对方不负责任,拒绝赔偿,该怎么维权?
根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,该怎么赔偿
您好!您可以主张单位未签订劳动合同双倍工资差额及其他赔偿项目
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同,公司该怎样赔偿
从入职第二个月起,单位赔偿双倍工资,但如果超过一年视为无固定期限劳动合同,就没有任何赔偿了,建议尽快申请劳动仲裁。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同没上保险.应如何赔偿.
以下回答,仅供参考: 1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额(从08年2月份起算);如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为公司异地仓库撤仓,老板只与员工协商赔偿N,我们不愿意,可以堵门吗?
违法的,堵门是不可以的,可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁,如果单位仍然不支付,可以要求赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条劳动者合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
何迎红律师
近期帮助 1338 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
7分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
8分钟前
何迎红律师
近期帮助 1338 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
21分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2792 人
民间借贷,没有借条,有转账记录能追回钱吗
26分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
31分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
31分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
32分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询