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单位按照请假一天扣除50元的规定扣了我一千多元钱,后来又在考核里扣了我的考勤,是否合理?

咨询时间:2020-06-09 18:48:58 云南 - 合同纠纷

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共3个回答
  • 楚雄法律问答顾问

    楚雄法律问答顾问

    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。

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  • 昆明法律问答顾问

    昆明法律问答顾问

    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。

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  • 玉溪法律问答顾问

    玉溪法律问答顾问

    按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。

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