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未签劳动合同后又补签赔偿
更新时间：2020-06-17 10:03:50
问题描述：
未签
劳动合同
后又补签赔偿
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
2020-06-17 09:58:02
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你好，建议及时要求
用人单位
补签订合同，如果不签可以去投诉。
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，
劳动者
可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-06-17 10:03:50
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没有签劳动合同有赔偿吗
劳动合同纠纷
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公司未签劳动合同赔偿
根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，单位应该在与劳动者成立劳动关系的一个月内签订劳动合同，否则劳动者有权主张双倍工资。
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未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷
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不签劳动合同如何赔偿
劳动合同
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单位未签订劳动合同赔偿
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、
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未签劳动合同赔偿
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法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳
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公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共
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公司伪造我的名字签订劳动合同怎么处理
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