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五险一金扣除比例为多少？

更新时间：2018-07-05 13:58:22
问题描述：
我新参加一个事业单位，见工资单子上有扣的各项费用，请问五险一金扣除比例为多少？
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    老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
    去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
    2018-07-05 13:53:19
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    税前工资=税后工资+个税+社保其中，税后工资与个税的关系是：税前工资-｛【（税前工资-3500）*个税税率）】-速算扣除数｝所以，税前工资=（（税后工资-起征点）-算扣除数）/（1-税率）+3500税后工资为4300元，=800元，可以推测属于第一档，税率3%，速算扣除为0则：税前工资=（）/（1-3%）+3500=
    824.74+3500=
    4324.74元社保因计费基数并非实际工资，所以无法计算出。所以只能知道你税前、扣除社保后工资为
    4324.74元
    2018-07-05 13:56:34
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    以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。其中个人五险一金比例可以很明显的查到了哈
    2018-07-05 13:58:22
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五险一金缴费比例是多少
五险一金缴费比例是多少
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请问黄山五险一金的交纳比例是多少？
五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　
全部1个答案 >
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五险一金缴纳比例是多少？
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
全部3个答案 >
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五险一金缴纳比例是多少？
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全部3个答案 >
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您可以先尝试与对方协商退款，协商不成则可以选择通过法律途径解决，如起诉对方。选择处理方式时需考虑时间成本、证据充分性等因素。
全部3个答案 >
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私人老板用挂一个公司名称甲方，签订是劳务合同，但又甲方负责人他又不是公司法人，这个劳务合同有效吗？
您好，这个你有问题可以找劳动局投诉
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