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什么是劳务派遣型工作安排

什么是劳务派遣型工作安排

2018-09-30 16:17收听数 :
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  大家好,我是找法网特约嘉宾马俊哲律师。现在由我为大家解读一下什么是劳务派遣型工作安排。

  劳务派遣,又称劳务租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。

  劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可以跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点和自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳动福利。实际劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签订服务合同,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,并没有聘用合同关系。

  以上是我对这个问题的解答,希望能帮到大家,谢谢。

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