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怀孕辞职可以当天走吗

怀孕辞职可以当天走吗

2018-10-18 16:00收听数 :
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾肖云崇律师。以下为大家解答怀孕辞职可以当天走吗的问题

  依据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以一般情况下不应该急辞,而应该给予单位三十日的缓冲期。虽然说即便是急辞,也不会承担什么责任,但如果因为急辞确实给单位造成了损失,单位是可以要求赔偿的。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢

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