• 首页
  • 手机找法网
您的位置 : 找法网 > 问答音频 > 劳动合同 > 试用期没签合同违法吗
试用期没签合同违法吗

试用期没签合同违法吗

2018-08-20 10:11收听数 :
语音内容:

  大家好!我是找法网特邀嘉宾谢凤碧律师,以下为大家解答试用期没签合同违法吗这个法律问题。

  根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。而且用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

  也就是说处于试用期的劳动者,首先是与用人单位已经建立了劳动关系,用人单位对劳动者已经处于用工状态,按照上述法律规定,用人单位就应当在一个月之内与劳动者签订书面劳动合同,否则就违反了《劳动合同法》的相关规定,劳动者如果维权,用人单位就要承担相应的法律责任。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!


遇事问律师,3分钟快速获得律师专业解答咨询律师
相关咨询专题
相关问答
主讲律师
谢凤碧律师
谢凤碧律师

服务地区:全国

新疆仕诚律师事务所

5,215
已帮助
51
语音
劳动合同律师推荐
我是公众
找法网百家号 手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
律师营销诊断 免费营销诊断
加盟热线400-8015-358 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国知名的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2020 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-8015-358