您的当前位置：找法网 > 法律音频说法 > 劳动纠纷 > 音频说法详情

竞业合同违约金怎么定

2018-08-09 已播放：2763

190

手机看

音频内容

　　大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师，以下为大家解答竞业合同违约金怎么定？

　　《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》中明确规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额及不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的30%支付。关于违约金的数额问题，法律没有明确的限制。在综合衡量劳动者的工资收入标准单位约定支付生活费补额总额以及给用人单位造成的影响等综合认定。

　　以上是我的解答，希望能够帮助到你，谢谢。

当前在线律师

在线咨询律师，3~15分钟获得解答！

紧急咨询

相关找法说法

更多>

合同年限及违约金如何规定

合同年限和违约金应当由双方协商认定，在法律上并没有明确规定，但违约金有上限不超过30%的规定。《民法典》规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

李嘉莹律师阅读：738
违约金合同怎么写

违约金合同只需要写明当事人双方的信息、双方的约定、违约之后的赔偿、赔偿支付的方式、合同生效的时间、双方当事人签字、合同订立的时间即可。合同的内容由当事人约定。

欧阳俊胜律师阅读：1481
签劳动合同违约金怎么算

签劳动合同违约金怎么算

2021-07-15 阅读：676
合同里怎么约定违约金

合同里怎么约定违约金

2021-06-29 阅读：404
北京竞业协议补偿怎么规定

　　用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，一般都会在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中签订约定的竞业限制条款。最近有北京的网友有一个疑问，北京竞业协议补偿怎么规定的呢？为了让大家更加了解，针对相关的法律疑问，下面就由找法网小编为大家具体介绍相关的法律知识，供大家参考，希望阅读完后能够对大家有所帮助。

2019-03-26 阅读：139