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劳动纠纷2018-10-184914次播放
发生工伤后，劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定...
劳动纠纷2018-10-181739次播放
因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请...
劳动纠纷2018-10-182509次播放
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政...
劳动纠纷2018-10-185041次播放
工伤赔付程序为：发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资...
劳动纠纷2018-10-182018次播放
如果是双方愿意私了的话，工伤赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以根据相关标准与公司谈工伤赔偿金。伤残补助金=本...
劳动纠纷2018-10-184137次播放
农民工工伤赔偿标准是：伤残补助金=本人月工资×月数。最高：一级为24个月；最低十级：6个月。费用由工伤保险基金支付。但应...
劳动纠纷2018-10-182669次播放
发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政...
劳动纠纷2018-10-186576次播放
九级工伤赔偿计算标准是：伤残补助金=本人月工资×月数。九级：8个月。费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工...
劳动纠纷2018-10-181.03万次播放
劳动争议起诉书范文为：第一部分为申请人与被申请人双方信息；第二部分为仲裁请求，即申请人申请仲裁的目的。第三部分为事实与理...
劳动纠纷2018-10-181224次播放
劳动争议案件每件交纳10元。在劳动仲裁阶段就是免费的。如果委托律师就是产生律师费。律师费可以协商，也可以请求法律援助机构...
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