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签用工合同违约怎么算

签用工合同违约怎么算

2018-08-09 14:32收听数 :
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  大家好,我是找法网特邀嘉宾梁斌律师,以下为大家解答签用工合同违约怎么算?

  首先,要看这个用工合同是否属于劳动合同。如果属于劳动合同,那么就要看是用人单位违约还是劳动者违约。用人单位违约需要按照法律规定支付经济补偿金及赔偿金。劳动者违约只有在专项培训和竞业限制的情形下,需要承担违约赔偿责任。如果该用工合同不属于劳动合同,那么按照合同约定的违约条款,承担违约责任就可以了。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。


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梁斌律师
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