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劳动纠纷2018-08-098371次播放
无固定期限劳动合同,就相当于是长期合同。也就是说只要员工没有违法犯罪的行为,也没有重大过错,单位就不能随便地解雇员工,员...
劳动纠纷2018-08-093021次播放
用人单位出现单方解雇等违约情形时,法律规定应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位的工...
劳动纠纷2018-08-091.04万次播放
自用工之日起一年内没有签订劳动合同,自第二个月起由人单位应当向劳动者赔偿双倍工资。但关于主张双倍赔偿的时效问题,各地存在...
劳动纠纷2018-08-095430次播放
当用人单位与劳动者没有订立书面劳动合同时,劳动关系自实际用工之日开始计算。双方成立事实上的劳动关系,也就是我们所说的事实...
劳动纠纷2018-08-097454次播放
有下列情形之一的,合同的权利义务终止。一、债务已经按照约定履行。二、合同解除。三、债务相互抵销。四、债务人依法将标的物提...
劳动纠纷2018-08-095835次播放
首先,根据劳动合同法第三条的规定,订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。此外,合同法第7条...
劳动纠纷2018-08-093004次播放
集体合同,就是用人单位与整个企业职工签订的劳动合同,集体合同可以就劳动报酬,工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利等事项进...
劳动纠纷2018-08-091.01万次播放
如果双方均承认合同的存在,并且按照合同的约定履行,合同丢失没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行,你就需要寻找其他证...