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宁波五险一金缴费比例标准是多少

2020.02.19 浏览量:

摘要

据了解,五险一金缴费金额是年年都有变化的,主要是基数与比例的调整,那么,宁波五险一金缴费标准是多少?找法网为大家介绍如下,欢迎查看!

宁波社保和公积金缴费标准如下:

(1)宁波五险一金缴费标准之社保

企业单位(含参照企业缴费的其它单位)参保人员的个人月缴费基数,按本人2016年1月至12月全部工资性收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班工资等)的月平均水平据实申报,其中月平均工资水平高于缴费基数上限的,按缴费基数上限标准核定;月平均工资水平低于缴费基数下限的,按缴费基数下限标准核定。

宁波五险一金中的社保缴费基数下限与上限:2878元—14387元

宁波五险一金中的社保缴费费率:

基本养老保险:单位标准14%,个人标准8%

基本医疗保险:单位标准(8.5+0.5)%,个人标准2%

失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担)

生育保险:单位标准0.7%,个人不承担

工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担

(2)2016年宁波五险一金缴费标准之公积金

住房公积金缴存基数最高限额26315.00元,最低限额1350.00元(其中,市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元,奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元),单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额,且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。