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养老保险是否包括生育险

更新时间:2020.10.28    浏览量:

摘要

在工作的时候用人单位都会为本单位的劳动者购买五险一金,其中五险里面有养老保险、工伤保险、生育险、医疗保险等。那么养老保险包括生育险吗?下面就跟找法的小编一起来了解一下吧。

养老保险包括生育险吗

严格说,养老保险不包括生育保险。养老保险、医疗保险、生育保险,三样并列,是企业必须交的三险。

养老保险的待遇

领取条件

1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

3、个人累计缴费时间满15年。

享受的待遇

A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

B、享受基本养老金的正常调整待遇。

C、对企业退休人员实行社会化管理服务。

D、死亡待遇:

(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)

申报条件

1.祖父、父、夫年满60岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;

2.祖母、母、妻年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力者;

3.子、女(包括遗腹子、养子女、前妻或前夫所生的子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满十六岁或残疾经过劳动行政部门鉴定为完全丧失劳动能力者;

4.子女虽然超过十六岁但仍在普通中学或职业中学、普通高等院校(不包括军队院校和研究生)就读者;

5.职工自幼由他人抚养长大,现抚养人年满60岁,女年满50岁没有生活来源或完全丧失劳动能力,须依靠职工供养且共同居住者;

6.独生子女其父母无论谁死亡,凡子女符合供养条件的都可作为供养直系亲属,享受遗属生活困难补助费等待遇。

7、凡企业职工和离退休人员死亡时,其直系亲属当时不符合供养条件的,以后虽然符合供养条件也不能列为供养直系亲属,不得享受有关待遇。

养老保险是不包括生育险,他们之间是没有关系的在实际生活中也是分开购买的,养老保险主要针对于退休以后的保险,生育保险主要针对生育的时候,如果大家还有疑问,欢迎详情咨询我们找法的专业律师们。