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台州养老保险缴纳比例相关规定

更新时间:2020.11.06    浏览量:

摘要

老百姓最为关注的还是基本的生活保障,除了柴米油盐、衣食住行,那基本就是国家的社会保险相关政策规定了,其实二者相互结合、息息相关。最近就有地方网友提问咨询台州养老保险缴纳比例。那么找法网小编就借着本文来为这部分网友答疑解惑。

一、社会保险简介

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助,社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

二、社保缴费比例

1、养老保险:

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱。

三、台州养老保险缴纳比例

国家在台州2017年养老金基数上调标准法案中是这样规定的:职工个人以上一年度本人月平均工资作为本年度个人月缴费工资基数。本人月缴费工资低于上一年度全省职工平均工资60%,按60%核定(2017年60%的基数为4315元*60%=2589元/月);超过60%的按实际工资确定,超过全省职工月平均工资300%的,按300%核定。不在岗职工按不低于全省职工平均工资60%申报。最低缴费基数为2589元/月,最高缴费基数上限为(4315元*300%=12945元/月),缴费比例为8%。

本文为大家讲述了社会保险的基本概念,以及缴费比例相关规定与台州养老保险缴纳比例,大家可以参照上文来确定,如有具体疑问,也可以征询当地社保部门。养老保险由个人与就职单位一同缴纳,其比例有恒定的范围,但其多寡与个人收入水平成正相关,实际缴纳金额可能要大家拿起计算器来算一算。除此以外,国家也会根据社会经济的发展状况,适时调整相关政策,希望大家及时关注。