工资条最新资讯

根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》的相关规定，企业不提供工资条是一种侵权行为。这是对不发工资条时企业的影响，但是如果员工没有工资条，有什么影响。今天找法网小编为大家介绍，公司不发工资条有影响吗？一、公司不发工资条有影响吗工资条应该是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发... 阅读全文>>

工资条一般记载了基本工资、绩效工资、还有奖金、津贴、补助、加班费等，这些项目根据职位不同有多有少。工资条可以成为我们维权的依据，如果丢了该怎么办？找法网小编为大家详细介绍。工资条丢了该怎么办工资条丢失一般不会有什么大的影响。但是对于解决已解除劳动关系的与原单位产生的劳动纠纷有着一定的影响，对于需要工... 阅读全文>>

收到工资时候，你注意过你的工资条吗？况且你的公司有工资条吗?你想不想知道工资条是如何制作的？可是我不会excel呀？没事的，找法网小编为大家详细介绍，工资条的制作方法。一、工资条的制作方法这需要大家运用EXCEL来制作，具体的可以在网上下载个模板这样更加简便。格式是：单位：制表日期：姓名、标准工资、... 阅读全文>>

工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。而且工资条分纸质版和电子版两种，记录着每个员工的月收入分项和收入总额。今天找法网小编为大家详细介绍，单位工资条存放多少年。一、单位工资条存放多少年单位的工资表最少保存24个月。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者... 阅读全文>>

工资条的作用比较广泛，可以成为劳动纠纷的维权依据，也可以证明公司发放工资以及缴纳社保的证据。但是并不是所有的公司都会发工资条，单位不提供工资条如何维权？找法网小编为大家详细介绍。单位不提供工资条如何维权《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利... 阅读全文>>

大家都知道，很多公司为了规避法律风险，在员工入职的时候需要提供离职证明。但是也有少量的公司在入职前需要提供工资条。那么，入职前需要提供工资条吗？找法网小编为大家详细介绍。一、入职前需要提供工资条吗1、劳动法对于工资发放形式并没有强制性规定，因此，你可以到原单位开具原收入证明，也可以到银行打印原工资账... 阅读全文>>

工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。工资条是劳动仲裁的证据之一。那么，工资条需要盖章吗？找法网小编为大家详细介绍。一、工资条需要盖章吗工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。不盖章并不会影... 阅读全文>>

农民工经常被拖欠工资，而且每到过年的时候都会出现农民工集体讨薪的社会问题，引起广泛的争议。那么农民工有工资条吗？找法网小编为大家详细介绍。一、农民工有工资条吗一般的不是正规的建筑公司，农民工都没有工资条，所以很难维权，经常因借支等发生纠纷。但是正规的建筑公司都会发工资条的。二、拖欠农民工工资怎么办一... 阅读全文>>

一张小小的工资条承载了很多的东西，虽然内容显得比较简单，其实要读懂工资条的内容还需要花点功夫。那么，工资条的内容有什么？找法网小编为大家详细介绍。工资条的内容有什么(一)收入第一部分为月收入，包括各种工资、奖金、补贴等。按照由前往后的顺序，第一项一般为基础工资，有的企业也称之为底薪、月薪或保底工资，... 阅读全文>>

工资条是一种凭证，能够证明公司发放工资的行为，还可以成为扣税、社保等依据。一般公司的工资条都没有盖章，所以很多人有疑问，工资条必须盖章才有效吗？找法网小编为大家详细介绍。一、工资条必须盖章才有效吗工资条只是告诉员工每个月收入的明细，可以不用盖章。没有盖章的工资条同样有效力，盖了章当然也不影响它的效力... 阅读全文>>